18.12.2020 | Auszeichnungen als Arbeitgeber und Engagement in der Ausbildung

Lecos, Komm.ONE, ITDZ, regio iT

Lecos ist Top-Arbeitgeber Mittelstand 2021
Die Leipziger Lecos GmbH freut sich, es auch 2021 zu den Top-Arbeitgebern Mittelstand zu gehören. Diese Auszeichnung hat das Magazin FOCUS Business in Kooperation mit der Arbeitgeberbewertungsplattform kununu vergeben.Mehr…

Komm.ONE bildet trotz Pandemie weiter aus
Insgesamt 23 Studierende der Dualen Hochschule Baden-Württemberg und Auszubildende der Industrie- und Handelskammern (IHK) des Landes haben 2020 ihre Ausbildung bei der Komm.ONE in Baden-Württemberg erfolgreich abgeschlossen. Während die IHKs in Baden-Württemberg im Frühsommer pandemiebedingt einen Rückgang der neuen Ausbildungsverträge um 20 Prozent im Vergleich zum Vorjahr verzeichneten, starteten bei der Komm.ONE im September entgegen dem allgemeinen Trend gleich 33 neue Auszubildende und Studierende im dualen System.Mehr…

ITDZ: BITgirls-Workshop „Hacking & Cracking”
Anfang Dezember trafen sich zum fünften Mal trafen die „BITgirls” – aufgrund der andauernden Corona-Situation online und wurden von den ITDZ-Auszubildenden des Jahrgangs 2019 durch den BITgirls-Tag begelitet. Die fünf IT-begeisterten Teilnehmerinnen erhielten u. a. Informationen über Hacking, lernten verschiedene Verschlüsselungstechniken kennen und durften diese auch aktiv testen. Höhepunkt des Workshops stellte die Vorführung eines Hackerangriffs dar, bei dem den Teilnehmerinnen gezeigt wurde, wie man mit Hilfe eines Tools, Passwörter auslesen kann.Mehr…
regio iT: Zertifikat “berufundfamilie” erneut bestätigt
Dafür, dass sich bei der regio iT Beruf, Familie und Privatleben vorbildlich vereinbaren lassen, spricht bereits seit 2011 das Siegel der berufundfamilie Service GmbH, vormals Hertie-Stiftung. Im Rahmen eines besonderen Dialogverfahrens für langjährige Zertifikatsträger konnte die regio iT nun erfolgreich nachweisen, dass sie im Engagement um die Vereinbarkeit nicht nachlässt, sondern ihre Maßnahmen und Angebote kontinuierlich ausbaut und weiterentwickelt. Entlang von acht Handlungsfeldern wie Arbeitsorganisation, Personalentwicklung und Services für Familien wurden seit 2011 dahingehende Ziele und Maßnahmen immer wieder auf den Prüfstand gestellt und bedarfsgerecht weiterentwickelt.Mehr…